martes, 7 de mayo de 2024

PROYECTO EDUCATIVO INTEGRAL COMUNITARIO

 EDUCACIÓN INTEGRAL, COMO MEDIO CUALIFICADO DE EVANGELIZACIÓN Y PROMOCIÓN HUMANA Y CRISTIANA EN EL COLEGIO JOSEFINO “MARÍA INMACULADA"
2023-2027




Análisis de la realidad de la Unidad Educativa Colegio Josefino “María Inmaculada” y de su entorno.

La población estudiantil del colegio viene de distintos sectores de Tinaquillo (La Candelaria, Buenos Aires, Juan Ignacio Méndez, Carache, El Bosque, Los Apamates, San Isidro, Caja de Agua, La Floresta, Punta de Mata, Matías Salazar, Villa Clara, Villa de Santa María, Guayabito, Manzanitas, Sector Centro y de las zonas vecinas (invasiones) actualmente llamadas “Manuelita Sáenz” y Barrio Bolívar 200.

El alto grado de dispersión de la población estudiantil, hace necesario el uso de diferentes medios de transporte, para llegar a la institución. Los estudiantes que viven en las adyacencias llegan al colegio caminando; algunos son llevados por sus representantes o utilizan el transporte público debido a que en ese sector las rutas son escasas, pero la gran mayoría utiliza el transporte escolar privado o mototaxis,  

La Institución está situada en el Sector Guayabito al lado del Estadio Municipal. (La diócesis ha creado una nueva parroquia en este sector, lo cual seguramente servirá de gran apoyo humano y espiritual). Este sector nació hace unos 50 años, es una zona rural, de extracción humilde. Las actividades económicas que se observan son pequeños sembradíos de cítricos, hortalizas y el funcionamiento de algunas granjas de pollos y cerdos, la mayoría de las viviendas son propias y fueron construidas con poca disponibilidad de espacio; hace aproximadamente unos veinte años una empresa privada comienza la construcción del Conjunto Residencial “El Bosque”.

Toda clase de problemas afecta a los habitantes del sector. Un 60 % de la población está actualmente desocupada, pese a su cercanía con la Zona Industrial; se observa un incremento de la maternidad en adolescentes, robos, intento de violación, etc., además carece de infraestructura de servicios sociales, tales como, ambulatorio, módulo policial, parques y bibliotecas.

Las familias de donde provienen nuestros estudintes son poco numerosas (de 2 a 5 hijos) con un 75 % de familias nucleares.

La situación familiar desde el punto de vista económico y social es inestable. Cada familia hace el esfuerzo por darle lo mejor a sus hijos, sin embargo, en ocasiones se presentan casos que requieren de especial atención. 

La formación académica y cultural es variada. Un 82% de la comunidad tiene formación universitaria y tecnológica, un 2% alcanzó la formación básico, el 15% solo cursó primaria y el1% no alcanzó ninguna formación académica. 

Muchas familias están atentas y deseosas de participar en las actividades y proyectos del colegio de forma puntual, pocas se comprometen en actividades de formación permanente, la migración y situación económica obliga a mantener la ausencia en los compromisos de padres, otros delegan su función en otros miembros de la familia o comunidad.

El Colegio goza del aprecio de la comunidad local, tanto a nivel de autoridades civiles como de las familias, y de la población en general. La Dirección de la Institución es función de la Congregación de Hermanas Josefinas, quienes delegan en un laico la Dirección Académica, para efectos directivos frente al Ministerio del Poder Popular para la Educación; los estudiantes, docentes, familias, personal administrativo y obrero apuestan con alegría por este proyecto educativo y manifiestan su total aprobación y confianza hacia la dirección y estructura organizativa.

Pretendemos que nuestra identidad se vaya engrandeciendo cada día más y nos esforzaremos para que nuestra Institución se caracterice por los indicadores contemplados en el Ideario Josefino, Proyecto Educativo Integral del Centro (PEIC) y A.V.E.C., los cuales son:


Estudiante: 

Teniendo como modelo al Niño Jesús en la familia de Nazaret que crecía en edad, sabiduría y gracia delante de Dios y de las personas. El Estudiante es el primer autor de su proceso educativo, protagonista de su propio aprendizaje. Es constante, estudia, investiga, busca, se actualiza y se esfuerza dando lo mejor de sí mismo. Desde esta perspectiva el perfil será:

Tiene una sana relación con Dios, consigo mismo, con los demás y con el cosmos.

Vive los valores del evangelio y los valores josefinos, tiene una profunda vida sacramental y espiritual.

Con talante dinámico y activo, capaz de situarse en el mundo críticamente, y de leerlo para descubrir su significado.

Utiliza adecuadamente la tecnología como medio de información y comunicación, así como todos los recursos materiales a su alcance. Capaz de descubrir la dignidad de la persona humana y de salir en su defensa, asumiendo con responsabilidad y equilibrio la capacidad de elección y decisión que caracteriza a la persona.

Solidario, destaca su espíritu de servicio a los más necesitados, participativo, generoso, autocrítico, abierto a U. E. Colegio Josefino “María Inmaculada” - Proyecto Educativo Integral Comunitario 2023-2027 39 todos los valores humanos y cristianos y en constante proceso de crecimiento integral.

Apasionado por el mundo de la cultura, cuestionador, inquieto por aprender. 

 

Docentes: 


“Forma el corazón con la virtud y la inteligencia con la verdad” Enamorados de su vocación y misión, profesionalmente competentes, abierto al cambio, en formación continua creativos y dinámicos. El docente debe saberse servidor de un proyecto y agente que continúa y completa la acción educadora de la familia. Debe poseer los siguientes rasgos.

Estudian con esmero y se preparan continuamente tanto en el área que desempeñan como en su vida humana y espiritual.

Está atento a los avances científicos – tecnológicos y los incorpora a sus clases.

Procuran no perder el tiempo, sino que están siempre útilmente ocupados.

Personalidad sana, armónicos, con aptitudes y valores humano-cristiano sólidos y con capacidad de liderazgo.

Brinda un trato justo, cercano y respetuoso hacia todos sus estudiantes, sin predilección hacia ninguno de ellos y ejerce su autoridad con firmeza y equidad.

Conciencia clara de la importancia de la familia en el proceso y disposición permanente a establecer canales de diálogos con los Padres y Representantes.

Apertura al cambio educativo, sensibilidad para la excelencia educativa y creatividad en su quehacer cotidiana.

Competencia e idoneidad profesional y con voluntad de mantenerse en formación permanente.

Capacidad para el diálogo, trabajo en equipo y responsabilidad en el cumplimiento de su misión. 


 
Personal Directivo: 

Directores con mística, sin miedo al riesgo, abierto al futuro, que apuesten por la esperanza U. E. Colegio Josefino “María Inmaculada” - Proyecto Educativo Integral Comunitario 2023-2027 40 y que estén dispuestos en todo momento a dar lo mejor de sí mismo para que la educación que soñamos sea una realidad. Personal Directivo realmente comprometido con el Proyecto del Centro, que trabaje en equipo, democrático, siempre accesible a la comunidad, humilde, abierto al cambio y a la innovación, que se entienda así mismo más como maestro y misionero, que, como gerente, capaz de gerenciar la calidad, el cambio y el currículo.

Dirigen la institución con visión de futuro y con base a una planeación estratégica y operativa.

Ejercen su autoridad como servicio.

Promueven en toda la comunidad educativa un ambiente de familia, donde se viva la cordialidad, el respeto y la relación fraterna entre sus miembros.

Aseguran que todos los recursos, esfuerzos y decisiones en el centro educativo estén orientados hacia el desarrollo académico, humano y espiritual de los estudiantes.

 

La Familia:


“Pongan a sus hijos bajo la protección de San José y los verán crecer en edad y sabiduría como Jesús” Deseosos de aprender cada día mejor el de oficio de ser padres, que vean en el colegio una prolongación de su hogar y en el personal unos amigos que les ayudan en su tarea educadora, manteniendo con ellos relación de afecto, colaboración y respeto mutuo. Familias que respondan al siguiente perfil:

Aman a sus hijos y con la debida prudencia, enseñándolos a autorregularse, a tomar sus propias decisiones, a elegir el bien y actuar con pureza de intención.

Colaboran con agrado y eficiencia en la formación de sus hijos, haciendo de la educación una tarea conjunta entre familia y escuela.

Con sensibilidad social, dispuesta o comprometerse activamente en el proceso de justicia social.

Comprometidas, desde el centro en el que se educan sus hijos en un estilo de vida y una acción U. E. Colegio Josefino “María Inmaculada” - Proyecto Educativo Integral Comunitario 2023-2027 41 coherentemente cristiana; dispuesta siempre o colaborar, a participar e involucrarse.

Formándose y comprometiéndose con la Palabra de Dios, convirtiéndose en los ´primeros evangelizadores de los hijos.

 

Personal Administrativo y Obrero:

Con autoestima elevada que se sienta también con vocación de maestro y sujeto corresponsable del Proyecto de Centro (PEIC) y en formación permanente, participativos e innovadores.

Cuidan el silencio, la discreción respecto a las situaciones particulares de cualquier miembro de la institución, de modo que reflejan en su conducta los valores y principios josefinos.

Tiene amor al trabajo, buena salud y deseos de aplicarse a las tareas que les hayan encomendado.

Procuran con su trabajo un ambiente de fraternidad en el que se expresa el respeto a la dignidad de la persona, la no discriminación, la alegría de servir y el cuidado a la naturaleza. Comunidad Educativa: Que funcione realmente como tal, unidos con vínculos firmes de fe, solidaridad y compromiso educacional y en las cuales se den una participación viva y real con niveles generales de auténtica comunidad cristiana.

Conocen y viven el ideario Educativo del colegio, apoyando sus lineamientos y principios educativos.

Participan activamente en las actividades y proyectos del colegio.

 Escuela: 





Espacio de encuentro y crecimiento de la comunidad educativa, se caracteriza por vivir un ambiente de orden y trabajo, siempre activo y diligente, en servicio de la Educación de calidad. Se busca este perfil:

Lograr integrar la tecnología en el aprendizaje continuo.

La escuela como un espacio para la formación espiritual, académica, oficios para la vida, desarrollo de U. E. Colegio Josefino “María Inmaculada” - Proyecto Educativo Integral Comunitario 2023-2027 42 habilidades y talentos, de encuentros y recogimiento.

Romper el actual modelo de “clase” en el cual pareciera que lo más importante es la enseñanza, lo que el docente dice, hace, piensa y decide, para ingresar al modelo aprendizaje mutuo y donde el estudiante es el protagonista de su propio crecimiento.

Transformar el concepto de transmitir conocimientos, ahora lo vamos construyendo, descubriendo, haciendo juntos.

Sustituir los actuales modelos organizados y adoptar planteamientos de pedagogía diferenciada que creen situaciones en las que la diversificación haga posible responder a las necesidades de todos y cada uno de los estudiantes.

Diversificar los espacios, los tiempos, el material documental y didáctico, los proyectos pedagógicos de aula, de tal manera que den cabida a la adquisición de capacidades, valoraciones, actitudes y técnicas de trabajo.

Presentar en forma atractiva, creativa, productiva y técnica basada en los valores universales el nuevo plan educativo en los grupos de creación, recreación y producción conocidos anteriormente como educación para el trabajo.


Planta Física:

La Unidad Educativa Colegio Josefino “María Inmaculada”, cuenta con 27 aulas de clase en condiciones buenas, las cuales poseen las siguientes características: 11 con techo de acerolit, 10 de machimbrado y 6 de platabanda, todas paredes pintadas de color verde claro, suficiente ventilación e iluminación, piso de cemento, escritorios, sillas y pizarrones, estantes, cuadros, etc. Además, cuenta con otros espacios distribuidos de la siguiente manera: 

  •  1 salón para Aula Creativa. 
  •  1 salón de Aula Integrada 
  •  1 biblioteca 
  •  1 capilla 
  •  1 laboratorio de Computación.

Oficinas:
 

Existen (22) oficinas provistas del material y mobiliario indispensable para su funcionamiento, distribuidas de la siguiente manera: 
  • 1 oficina de Dirección General. 
  • 1 oficina de Dirección Académica. 
  • 1 oficina de Administración. 
  • 1 oficina de Recepción. 
  • 1 oficina de Secretaría. 
  • 3 oficinas de Coordinación de Seccional. 
  • 1 oficina para el Departamento de Evaluación. 
  • 2 oficinas para el Departamento Pedagógico 
  • 1 oficina para el Departamento de Pastoral. 
  • 1 oficina para el Departamento de Cultura
  • 1 oficina para la auxiliar de Administración. 
  • 2 oficina de auxiliar de secretaria de primaria 
  • 1 oficina del Departamento de Orientación. 
  • 3 oficinas del Departamento de Psicología 
  • 1 oficina del Departamento de Psicopedagogía 
  • 1 oficina de bienestar estudiantil 
  • 1 oficina de servicio social

Servicios: 

  • Sala-Capilla: el colegio cuenta con un espacio religioso para el acompañamiento espiritual de la Comunidad Educativa en General. 
  • Sala de profesores: la institución posee dos salas de profesores: Media General con dos baños (damas y caballeros), dispensador de agua fría, mesa, archivo, horno microonda y cafetera. La sala de profesores de Primaria cuenta con dispensador de agua fría, cafetera, mesa, sillas, utensilios de cocina, fregadero, etc. 
  • Sala de Pastoral: está en buenas condiciones, es amplia, tiene 2 aires acondicionados, televisor, pizarra acrílica, pantalla para proyectar, sillas, cuadros, buena ventilación, etc. Además de sus funciones como salón de pastoral es utilizado como sitio de reunión de Docentes, Alumnos y Representantes, en él se dictan talleres, se realizan convivencias, etc. 
  • Cantina: ubicada en buen sitio, tanto para los estudiantes de la primaria, así como los de educación media general. Cuenta con un refrigerador, un enfriador, una nevera, un mostrador, dos estantes, una cocina, una mesa, friegaplatos, papeleras etc. En esta institución no se realiza licitación de Cantina ya que la misma es administrada por la Congregación en beneficio o sostén de la Casa Hogar “Sagrado Corazón de Jesús”. Se atiende a los alumnos de 8:30 am hasta la 2:10 pm. 
  • Sanitarios: en la institución hay 12 salas de baños; 10 para uso de los estudiantes y dos para los docentes. Sus condiciones son buenas.
  • Depósitos: La Unidad Educativa cuenta con tres depósitos para útiles de limpieza entre otros. 
  • Auditórium: Es amplio tiene una capacidad para un aproximado de 300 personas, tiene un escenario equipado con 500 sillas, una planta de sonido, 5 micrófonos, etc. 
  • Cruz Roja: La institución cuenta con un equipo de Cruz Roja en las dos Coordinaciones.

Instalaciones:

  • Deportes: La institución cuenta con dos canchas de usos múltiples techada, la misma se encuentran en un sitio apropiado de manera que no entorpece la labor de enseñanza-Aprendizaje 
  • Recreación: La institución cuenta con un Parque Infantil en el área de Preescolar y áreas verdes. 
  • Eléctricas: Se cuenta con instalaciones eléctricas en buen estado. En el Año Escolar 2008-2009 se ejecutó un proyecto de electricidad en donde se instalaron 3 transformadores y se cambió recientemente el cableado eléctrico de todos los salones y demás dependencias. 
  • Agua: Hay instalación de aguas blancas que consta de tuberías internas instaladas por Hidrocentro, además existe un tanque subterráneo en buen estado. 
  • Telefónicas: Desde hace aproximadamente 7 años no se cuenta con servicio público de CANTV, por esta razón se adquirió una línea de Teléfono Celular 0412-7702025 Internet: El servicio de Internet es satelital, no se cuenta con servicio CANTV 
  • Plataforma Web: a partir del año escolar 2020-21 se cuenta con la página Web de la Institución https://uecjmi.edu.ve en donde se lleva la sistematización del proceso pedagógico y administrativo del plantel. 

Dotaciones: 
  • Pupitres: la institución cuenta con más de 871 pupitres, distribuidos en todas las aulas, todos en buenas condiciones.  
  • Internet: El servicio de Internet es satelital, no se cuenta con servicio CANTV Plataforma Web: a partir del año escolar 2020-21 se cuenta con la página Web de la Institución https://uecjmi.edu.ve en donde se lleva la sistematización del proceso pedagógico y administrativo del plantel. 
  • Pizarrones: cuenta la institución con un aproximado de 30 pizarrones, distribuidos en todas las aulas, laboratorios, en buenas condiciones. Todos son acrílicos. Escritorios: 60 escritorios, distribuidos en aulas y oficinas. Disponen de sus respectivas sillas. 
  • Computadoras: Actualmente se cuenta con muy pocos equipos, ya que se han ido deteriorando y no se han podido sustituir, sin embargo, el proyecto de inversión del año escolar 22-23 fue “dotación de equipos de computación para las oficinas y se adquirieron 12 equipos repotenciados. 
  • Material Didáctico: la institución cuenta con: televisor, VHS, DVD, Video Beam, amplificador de sonido, megáfono, rota folio, mapas, láminas, material de laboratorio, libros, etc. 

Zonas: 

  • Verdes y recreativas: el colegio está rodeado de un amplio espacio físico; cercado con pared de bloques de cemento. En la parte delantera posee áreas verdes bastantes amplias, además parte del patio se encuentra asfaltado. Existe un parque para los niños de pre-escolar en condiciones adecuadas. 
  • Estacionamiento: ubicado en la parte delantera del colegio con capacidad para más de 80 vehículos.
Comedor: 

En alianza con la Casa Hogar y la Diócesis de San Carlos y ONG internacional a partir del año escolar 2021-22 se cuenta con el servicio para los estudiantes más vulnerables(desayunos) y almuerzo para el personal. 

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